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福慧雙修 以文化人
時(shí)間管理是指通過事先規(guī)劃和運(yùn)用一定的技巧、方法與工具實(shí)現(xiàn)對(duì)時(shí)間的靈活以及有效運(yùn)用,從而實(shí)現(xiàn)個(gè)人或組織的既定目標(biāo)的過程。“一天只有24小時(shí),時(shí)間對(duì)每個(gè)人都是公平的。”無論生活還是工作,都需要一個(gè)很好的時(shí)間管理方法,尤其在碎片化嚴(yán)重的時(shí)代,有效的時(shí)間管理,會(huì)幫助我們更好的分配自己的時(shí)間。
為了提升員工時(shí)間管理能力,提高員工工作效能,8月6日,?;畚幕陲L(fēng)景優(yōu)美的月湖史浩故居——潮苑,為全體員工開展了“時(shí)間管理”專題培訓(xùn)。
本期專題培訓(xùn)的主講老師是?;畚幕倪\(yùn)營副總——羅琳。羅老師首先讓全體員工閉目思考“如果你的余生只剩下三天”,大家積極思考,踴躍發(fā)表看法,迅速進(jìn)入了課程的氛圍之中。
緊接著,羅老師從時(shí)間管理的目的、導(dǎo)論、益處、方法等多個(gè)方面講解培訓(xùn)課題,并通過案例分析、互動(dòng)問答等形式深入淺出地引導(dǎo)學(xué)員們理解和實(shí)踐。羅老師的課堂生動(dòng)有趣,課程間充滿了歡聲笑語,大家根據(jù)各自的工作崗位做了一些規(guī)劃,全體員工都是收獲滿滿。
本次培訓(xùn)向參訓(xùn)人員傳達(dá)了科學(xué)有效的自我管理方法,通過對(duì)工作任務(wù)按時(shí)間進(jìn)行計(jì)劃、分解、安排與調(diào)整,提高組織效率,緩解工作壓力,促進(jìn)目標(biāo)達(dá)成。
時(shí)間管理是一套實(shí)用的、科學(xué)的工作方法,讓每個(gè)人都能用同樣的24小時(shí)活出不一樣的人生。不妨從今天起,一起建立自己的“時(shí)間管理”操作指南,做時(shí)間的“主人”。
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